Inspiratie

First Floor
Inspiratie

Inspiratie van First Floor

Ronde Tafels, blog, podcast en De Generatieconfrontatie. Kies waar je vandaag zin in hebt.

Ronde Tafels

Een open gesprek met maximaal zes professionals die er écht toe doen.

Blog

Scherpe stukken over leiderschap, generaties, HR en ondernemen.

Podcast

FF Rustig: echte verhalen over de mens achter de carrière.

De Generatieconfrontatie

Geen debat over generaties, maar over mensen.

Ronde Tafels

Een open gesprek met de mensen die er écht toe doen.

De beste gesprekken vinden niet plaats in grote zalen. Ze vinden plaats aan een tafel, met mensen die begrijpen wat jij meemaakt, of net de scherpe buitenstaandersblik meebrengen die je intern mist.

Wij geloven in de kracht van een klein, goed samengesteld gezelschap. Geen netwerkevent. Geen kennissessie met slides. Twee uur lang een open, eerlijk gesprek met maximaal zes professionals, zorgvuldig geselecteerd op complementariteit en betrokkenheid.

Dat zijn onze Ronde Tafels.

Nieuw vanaf 2026: nog exclusiever, nog intiemer. Bewust gekozen voor maximaal zes deelnemers per tafel.

Inspiratie

Blog

Ronde Tafels, blog, podcast en De Generatieconfrontatie. Kies waar je vandaag zin in hebt.

11 mei 2026

De Generatieconfrontatie: geen debat over generaties, maar over mensen

8 april 2026

Zes generaties op de werkvloer. Eén probleem dat niemand benoemt.

11 maart 2026

Veerkracht is niet het zaligmakende antwoord op alles

11 februari 2026

Transformatie of transformatiemoeheid?

Categories:

Podcast

FF Rustig

Zin in echte verhalen over de mens achter de carrière? In elke aflevering gaat Karen in gesprek met een ervaren professional die een inkijk durft geven in zijn of haar hoofd en hart. Ze wordt telkens geflankeerd door één van onze Flying Youngsters als co-host. Dat levert boeiende gesprekken op over de generaties heen!

Over het boek

Schuren doet blinken.

Elkaar in de ogen durven kijken, we doen het te weinig. Zijn we bang om geconfronteerd te worden met de realiteit? Bang om zaken te benoemen? Of op de verkeerde tenen te staan?

Toch is net die confrontatie nodig, zeker op de werkvloer. Elke generatie kijkt anders naar werk en wereld. Wat voor de één vanzelfsprekend is, roept bij de ander weerstand op. Maar achter die frictie schuilt geen onwil – eerder een andere bril om naar de wereld te kijken. Hoe boeiend!

In De generatieconfrontatie laat Karen Van der Aa zien hoe je voorbij clichés en labels kijkt en generaties begrijpt vanuit hun biologie, psychologie en sociale context. Meer dan honderd verrijkende gesprekken met ondernemers, leiders en medewerkers als basis.

Dit boek is een must-read voor elke bedrijfsleider, medewerker en organisatie die ambities wil waarmaken zonder de realiteit te ontkennen.

Veranderen zonder je organisatie kwijt te raken

Tien principes uit de praktijk, het CARRP-framework en een change-deck van tien vragen die je verandering scherp stellen.